3月29日，金隅天壇公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議在大廠金隅現(xiàn)代工業(yè)園召開。會(huì)議聚焦學(xué)習(xí)全國(guó)“兩會(huì)”精神、北京“兩會(huì)”精神，領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神。進(jìn)一步圍繞天壇公司2021年“創(chuàng)新求變”發(fā)展總基調(diào)，查擺問題，解放思想，轉(zhuǎn)變思維，凝聚發(fā)展共識(shí)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、本部部分職能科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)張金中主持會(huì)議。
集體學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，天壇公司黨委副書記、工會(huì)主席王金波就金隅集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)曾勁在集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)議上的講話精神作重點(diǎn)領(lǐng)學(xué)，講話明確指出：一要深刻認(rèn)識(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)搞好學(xué)習(xí)教育的自覺性和主動(dòng)性；二要深刻領(lǐng)會(huì)開展黨史學(xué)習(xí)教育的總體要求，突出重點(diǎn)融會(huì)貫通；三要嚴(yán)格落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)部署要求，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。
研討交流環(huán)節(jié)，天壇家具公司經(jīng)理李鶴，天壇木業(yè)公司經(jīng)理王志君等領(lǐng)導(dǎo)班子成員、與會(huì)職能科室負(fù)責(zé)人，結(jié)合公司發(fā)展面臨的內(nèi)外部環(huán)境、當(dāng)前瓶頸問題、“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，明確“創(chuàng)新求變”的重要性、必要性，創(chuàng)新的維度及轉(zhuǎn)變的方向。
天壇公司黨委書記、董事長(zhǎng)張金中在總結(jié)講話中指出，要充分借助管理管控體系化，產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，生產(chǎn)制造數(shù)字化，內(nèi)部運(yùn)營(yíng)信息化，創(chuàng)新工作方式和方法，并就“創(chuàng)新求變”的主體、原則、措施提出明確指示和具體要求：
一是深刻理解“創(chuàng)新求變”發(fā)展總基調(diào)的內(nèi)涵和外延。要認(rèn)清內(nèi)外部發(fā)展形勢(shì)，增強(qiáng)深化改革的緊迫感，明確創(chuàng)新求變是解決一切問題、破解一切難題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)品牌偉大復(fù)興的不二法門。
二是注重思維創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、認(rèn)識(shí)創(chuàng)新。面對(duì)新時(shí)代，立足于新發(fā)展階段，要不斷提高貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，凡是有利于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的新思路、新方法、新舉措，要廣為應(yīng)用并設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，形成全員共創(chuàng)新的發(fā)展局面。
三是“關(guān)鍵少數(shù)”要發(fā)揮創(chuàng)新精神，以上率下帶頭營(yíng)造創(chuàng)新求變的干事氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要深度參與創(chuàng)新工作當(dāng)中，為各管理單元提供改革創(chuàng)新的靈活平臺(tái)和融合發(fā)展模式；各職能科室要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)功能，在保障安全風(fēng)險(xiǎn)防控基礎(chǔ)上，最大程度簡(jiǎn)化制度流程，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)端口“松綁”解縛。
四是認(rèn)清管理中的主要矛盾和矛盾主要方面。抓大放小，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，勇于突破阻塞制約生產(chǎn)運(yùn)行、業(yè)務(wù)開展的沉疴舊疾，通過扁平化管理管控改革，實(shí)現(xiàn)共性共管、個(gè)性分權(quán)授權(quán)，提升管理效率和企業(yè)運(yùn)行效益。
張金中最后強(qiáng)調(diào)，發(fā)展是企業(yè)永恒不變的主題，領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員同志要敢于擔(dān)當(dāng)作為，跨越藩籬。準(zhǔn)確把握改革和風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)展和安全的辯證關(guān)系，公司要重點(diǎn)在考評(píng)考核驅(qū)動(dòng)方面做好頂層設(shè)計(jì)，最大化發(fā)揮全員創(chuàng)新能力與發(fā)展合力。嚴(yán)格踐行金隅集團(tuán)“四個(gè)發(fā)展”目標(biāo)要求，不折不扣完成好第二季度各項(xiàng)工作，為集團(tuán)整體高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
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